Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Garderobe Supervisor

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Garderobe Supervisor til at lede vores kostumeafdeling i en dynamisk teaterproduktion. Som Garderobe Supervisor vil du være ansvarlig for at koordinere og overvåge alle aspekter af kostumehåndtering, herunder design, fremstilling, vedligeholdelse og opbevaring. Du vil arbejde tæt sammen med designere, skuespillere og produktionsholdet for at sikre, at alle kostumer er klar til forestillinger og prøver. Din rolle vil også omfatte budgetstyring, tidsplanlægning og ledelse af et team af garderobemedarbejdere. Vi leder efter en person med stærke organisatoriske evner, kreativitet og en passion for teater. Erfaring med tekstiler og syning er en fordel, samt evnen til at arbejde under pres og overholde stramme deadlines. Hvis du har en stærk sans for detaljer og en evne til at løse problemer hurtigt, vil du passe perfekt ind i vores team.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Koordinere kostumeproduktion og -vedligeholdelse.
  • Lede og motivere garderobeteamet.
  • Sikre, at alle kostumer er klar til tid.
  • Administrere kostumebudgetter og ressourcer.
  • Samarbejde med designere og produktionshold.
  • Overvåge kostumeopbevaring og logistik.
  • Løse eventuelle kostumerelaterede problemer hurtigt.
  • Planlægge og organisere kostumeprøver.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring som garderobe supervisor eller lignende rolle.
  • Stærke organisatoriske og ledelsesevner.
  • Kendskab til tekstiler og syning.
  • Evne til at arbejde under pres.
  • Fremragende kommunikationsfærdigheder.
  • Kreativitet og sans for detaljer.
  • Erfaring med budgetstyring.
  • Fleksibilitet i arbejdstider.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvad er din erfaring med kostumehåndtering?
  • Hvordan håndterer du stressede situationer?
  • Kan du give et eksempel på en kreativ løsning, du har fundet?
  • Hvordan sikrer du, at alle kostumer er klar til tiden?
  • Hvilke ledelsesstrategier bruger du til at motivere dit team?